Construyamos juntos una forma más humana de trabajar
Si has llegado hasta aquí, probablemente sientes que algo en tu forma de trabajar —o en la de tu organización— necesita cambiar.
Tal vez notas cansancio, desconexión, tensión constante o simplemente la intuición de que así no puede ser para siempre.
Trabajo con personas y organizaciones que quieren ir más allá de soluciones superficiales y construir cambios reales en su relación con el trabajo, el liderazgo y el bienestar.
¿Cómo puedo ayudarte?
Conferencias y keynotes
Charlas inspiracionales, profundas y con impacto para eventos, congresos, offsites y encuentros corporativos.
Son intervenciones diseñadas para movilizar, remover y abrir conversaciones necesarias, combinando datos, relato personal y herramientas prácticas.
- Salud mental en el trabajo
- Burnout y prevención
- Bienestar digital
- Nuevas formas de trabajar
- Liderazgo consciente
- Periodismo y ética profesional
Occupational mental health consulting
Acompaño a empresas y organizaciones que desean crear entornos más saludables donde las personas puedan trabajar sin agotarse.
No se trata de aplicar soluciones rápidas, sino de transformar la forma en que se trabaja, se lidera y se cuida.
- Diagnóstico de bienestar y cultura organizacional
- Diseño de estrategias de salud mental
- Formación para líderes y mandos intermedios
- Talleres para equipos
- Procesos de cambio cultural
Journalist and writer
Sigo ejerciendo el periodismo como una forma de impacto y conciencia social. Y escribo para visibilizar lo que muchas veces se silencia y para abrir conversaciones que importan.
- Reportajes y artículos sobre salud mental, trabajo y sociedad
- Proyectos editoriales y divulgativos
- Contenidos con enfoque humano y ético
- Libros, prólogos, columnas y entrevistas
Live full time
A guide to transform the relationship with work and take care of the most valuable thing we have: our mental health.
Texto sobre el libro. It is important to take care of the patient, the patient will be followed by the patient, but it will happen at such a time that there is a lot of work and pain.
¿Para quién es este acompañamiento?
Para empresas que quieren ir más allá del discurso y cuidar de verdad a sus equipos.
Para líderes que entienden que el bienestar es una responsabilidad, no un complemento.
Para istituciones y organizaciones que buscan cultura, conciencia y cambio.
Para medios y proyectos con propósito social.
No hablo desde la teoría, sino desde lo que he experimentado en primera persona. Creo en procesos honestos, en decisiones valientes y en cambios sostenibles en el tiempo.
